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公司简介

广西南宁市东方至恒网络科技有限公司成立于2010年3月,是广西地区新型投资的一家软件系统设计公司,我公司秉承“忠诚信用 敬业守纪 团结协作 精准高效”的核心价值观,并坚持以人为本、先人后事的管理思想,采用网络营销管理模式,以“帮助员工成功” 为最终目标,立志三年内成为发展最快、最为迅猛的大型软件设备销售公司。


为什么要选择紫云

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系统和卓越的领导人哪个更重要?

       有人说没有系统就没有直销,甚至很多人对系统敬若神灵,这一点我不敢苟同。

       有人说系统就像一个黑匣子,进去的是普通人,出来的就是人才了,或者说都成功了。我觉得说的挺形象,但是恐怕结果不一定都是人才,更不用谈成功。如果真有那个本事,所有的学校都会被他们取代了。其实,系统说白了,不过就是一个教育体系而已,借助于一些工具(书籍、磁带、课程等)可以把人提升,并可以通过合作完成个人很难做到的事情。这跟企业、团体的运作有相同之处,也有自己的特点,但是肯定不像很多人说的那么神奇。

       讲到系统,世界上最成功的是宗教,现在世界上的主要宗教都千年以上了,不论时光流转,世事变迁,政权的变革,都没有使宗教灭亡。他们的系统可以说得上完善了吧,也没见得每个宗教人士都是可以被培养成才、成功了。儒家不是宗教,而是学术流派,影响之深远,世人皆知,但是孔子这样的教育学家有弟子三千,72贤人的成就。孔子之后儒家的学说一定是更加完备,系统更加完善,整个中华民族都在研究儒家,有多少成功的?满大街的卖经史子集的,又有几个人学富五车,才高八斗了?

       讲到人才的复制,不仅是直销要做的,每个行业都要有人才的传递,才可以生存发展,而且每个学派也好、宗教也罢,都离不开强有力的领导者。为什么孔子能够有弟子三千,72贤人的教育成就?当时他老人家的教育体系跟现在相比一定是不完善的。由此可见,系统的有效性和系统领导者都是非常重要的。所有的国家、民族、宗教、学派、企业、团体的发展史,都证明了制度化、系统化非常重要,但是卓越的领导者也是不可或缺的。

       有人说我们的教育系统完整,有多完整?有人说中国的文化史是“浩如烟海”,这同样有着另一个对应的问题:信息地选择和甄别。作为普通人,有人告诉你他们的培训资料如何如何全,就跟告诉你有个图书馆藏书1000万册一样,有多大用处?不在于有多少,而在于能看懂多少,会用多少。人家赵丞相“半部论语的天下,半部论语治天下”,而现在很流行的就是“成功学管理学营销的哪些培训都没有”。为何?书不在多,在用!

       说到教育,必然要分析学习的问题。每个人的学习能力都是不一样的,学习能力受到什么影响呢?遗传基因、生活经历、受教育经历、性格等等,这些都是不可替代的,所以说伟大的人物,不论是政治家还是企业家、学术家都具有不可替代性,简单说,同样的书,他看的效率可能是普通人的10倍100倍,这不是个人崇拜,而是很容易理解的道理。因为一个人的学习能力取决于他的基础,过去知识越丰富的人,学习能力越强。因为人的认识、分析能力都是依靠原有的知识基础的。在当今知识爆炸的年代,大部分人的脑子不够用,每天出的各种文献我们可能终其一生也无法看完。所以,与其自己天天看书,不如直接跟着大师学习呢。(当然,并非自己不学习,自己的提升仍然是重要内容。)

       有一句话叫做“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路”,也就是说一个人只学理论不行,要实践才可以。学完理论又实践了,还是不够的,因为每个人的领悟能力不同,人都有自我意识,我们很难发现并改正自己的盲点,到了一定程度就出现瓶颈了,所以这个时候需要有人点拨,这个人越厉害,我们走出困境的可能性越大,速度越快。

       什么叫做大师?大师就是他懂得绝大多数人不懂的道理,做到了绝大多数人都做不到的事情,更能看见绝大多数人都看不到的问题。

       孔子的教学质量为什么好?因为他是大师。看看于丹教授讲的论语,学生问的问题,我们现在都觉得无法回答的,2000多年前,孔子就很轻松的给出了答案,这就是大师的水平。当然,谁也不敢说自己有空子的水平,更不会自称大师。我之所以提到这些,目的不是说谁是大师,而是要说明大师的作用是很大的,大到超过系统。“经师易得,人师难求”就是这个道理,做安利,或者说做直销最大的魅力就在于此,别的行业大师我们只能远观,在直销领域,大师却愿意主动教你,甚至希望你也成为大师。这是由直销的制度决定的。

       五千年的中华史,都说是劳动人民创造了历史,但是伟人们、英雄们的地位好像没有哪个人民群众能动摇。

       有的系统号称如何如何厉害,历史悠久,系统完备,人才辈出,稳健无比。但是却在其重要领导人出走后,一蹶不振,足以说明领导人的作用是非常重要的。

       综上所述,系统和卓越的领导人都是很重要的。卓越的领导人可以创造系统,而系统的生存、完善、发展都离不开领导人。做直销,最重要的是选择能够让自己变成人才的团队和领导人,没有好不好,只有是否适合。

       以上内容是根据最近和朋友讨论中,根据我跟我的老师学到的东西整理的,写得比较仓促,不完备之处,大家包涵。如果大家有兴趣的可以跟我交流。随着交流的问题多了,我会不断的完善相关内容。网内存知己,天涯若比邻。

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